文山會(huì)海少了，到一線解民憂的時(shí)間更多了；督查考核精簡(jiǎn)了，干事熱情更高了；工作群少了，工作更有條理了……臨近歲末，回望一年來(lái)的工作，“幾少幾多”成為不少基層干部減負(fù)獲得感的生動(dòng)寫照。

　　“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢正確政績(jī)觀，持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)，引導(dǎo)廣大黨員干部真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取”“要持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)，讓基層干部把更多時(shí)間和精力放到服務(wù)群眾上”“健全防治形式主義、官僚主義制度機(jī)制，持續(xù)為基層減負(fù)”……今年以來(lái)，習(xí)近平總書記多次就整治形式主義為基層減負(fù)作出重要指示。

　　“更多時(shí)間和精力”從哪來(lái)？要從“無(wú)謂的事務(wù)”中擠出來(lái)。“干好有用的事，少做無(wú)用功，需要上下各方面共同努力。”

　　破除形式主義的束縛，基層干部才能輕裝上陣。聚焦“小切口”、設(shè)定“硬約束”，讓文件、會(huì)議“短實(shí)新”起來(lái)，更有操作性、更能解決實(shí)際問題；對(duì)督查檢查考核“瘦身”提質(zhì)，不搞“繁瑣哲學(xué)”，考出實(shí)績(jī)、考出能力、考出作風(fēng)；開展評(píng)比、創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)，要尊重客觀實(shí)際和群眾需求，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子。

　　減負(fù)的同時(shí)，更要為基層賦能增效。規(guī)范借調(diào)干部，把基層“強(qiáng)身”與機(jī)關(guān)“瘦身”結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)各類資源向基層下沉；用好政務(wù)應(yīng)用程序，打通信息孤島，讓數(shù)據(jù)成為基層干部工作的好幫手；規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)，讓“該干什么、不該干什么、干到什么程度”一目了然，實(shí)現(xiàn)人按職責(zé)干、事按制度辦。

　　工作實(shí)績(jī)是干出來(lái)的，減負(fù)不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，基層干部要更加積極主動(dòng)開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，更好地為民謀利、為民辦事、為民解憂，確保黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。