工人日報訊（記者李潤釗）2021年的最后幾天，福建省三明市沙縣區(qū)韻達快遞總經(jīng)理鄧兆翼總拿著手機，研究該省剛剛出臺的快遞行業(yè)工傷保險政策。按照2021年的繳費標準測算，鄧兆翼經(jīng)營的快遞網(wǎng)點2022年要為30位快遞員繳納工傷保險費用4.2萬多元。

　　不僅是福建，近期，廣東、江蘇、安徽等多個省份根據(jù)國家多部門此前聯(lián)合印發(fā)的《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》，出臺了將基層快遞網(wǎng)點快遞從業(yè)人員納入工傷保險保障的政策。

　　記者注意到，多地的政策要求，工傷保險的覆蓋范圍為“基層快遞網(wǎng)點使用的全部從業(yè)人員”，并規(guī)定快遞企業(yè)不得以季節(jié)性、臨時性、靈活性、流動性為由，或者以“已在其他快遞企業(yè)單位參加工傷保險”為由，拒絕為所招用的快遞人員辦理參加工傷保險。

　　“‘全覆蓋’體現(xiàn)了維護基層快遞員群體合法權益的決心。”福建省郵政管理局有關負責人表示，除與企業(yè)、網(wǎng)點建立勞動關系的全職快遞從業(yè)人員可依法參加社會保險外，靈活性、流動性較大的兼職快遞員也被納入工傷保險保障的適用范圍。

　　據(jù)悉，快遞人員依法參加工傷保險后，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定以及待遇標準和支付辦法可按照國家相關的法律法規(guī)和本地相關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　曾經(jīng)參與調處過多起快遞行業(yè)從業(yè)人員工傷糾紛的福建省國富律師事務所律師張本鐘告訴記者，在以往的快遞行業(yè)工傷案件中，職工權益維護的最大難點就在于勞動關系的認定。他認為，近期各省密集出臺的工傷保險政策，明確了快遞企業(yè)和基層網(wǎng)點的主體責任，為靈活就業(yè)快遞員打通了參加工傷保險的政策通道。

　　鄧兆翼也支持將一線快遞員納入工傷保險保障范圍。在他看來，這是件“花小錢省大錢”的好事。他告訴記者：“以往部分快遞企業(yè)和一線快遞員會選擇購買商業(yè)險，但并非所有商業(yè)保險都能提供工傷賠償，企業(yè)和快遞員可能花了錢也得不到預期的工傷保障。”

　　不過，鄧兆冀也有自己的擔心。他為記者算了一筆賬：總部給到沙縣分公司的派費是1元/單，網(wǎng)點給到快遞業(yè)務員的派費在0.6元～0.7元/單。購買了工傷保險以后，相當于企業(yè)要為每件快遞再額外支付0.1元～0.2元的派費。